Những trường hợp nào cần giấy phép lao động?

Người lao động   nước ngoài muốn làm việc hợp pháp tại Việt Nam phải có giấy phép lao động. Trường hợp người nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động sẽ bị xử phạt trục xuất và doanh nghiệp sử dụng người lao động nước ngoài trái phép sẽ bị phạt tiền từ 1.000.000-2.000. 000 VNĐ.Xem thêm tại website

Bạn đang muốn   Tư vấn thủ tục giấy phép lao động   cho người nước ngoài? Giấy phép lao động của người nước ngoài bị mất, bị hỏng, sắp hết hạn sử dụng hoặc cần điều chỉnh nội dung của giấy phép lao động? Bạn muốn biết các quy định mới nhất của Việt Nam đối với lao động nước ngoài? Thủ tục hành chính phức tạp đang làm khó bạn?… Liên hệ ngay với các chuyên gia của vietnambooking để nhận được thông tin chính xác nhất, mới nhất. Đừng mất thời gian tự làm những thủ tục phức tạp không cần thiết.

Những trường hợp nào cần xin giấy phép lao động?

Theo quy định của pháp luật Việt Nam,   thủ tục cấp giấy phép lao động   áp dụng đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bao gồm các đối tượng sau:

  • Người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thực hiện hợp đồng lao động.
  • Người lao động nước ngoài di chuyển trong doanh nghiệp.
  • Người lao động nước ngoài thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học và công nghệ, văn hóa, thể thao, giáo dục, dạy nghề, y tế.
  • Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng.
  • Người lao động nước ngoài đến Việt Nam cung cấp dịch vụ.
  • Người lao động nước ngoài làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam.
  • Tình nguyện viên.
  • Người lao động nước ngoài chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại.
  • Các nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật nước ngoài.
  • Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam.

work-permit-dong-work-permit

Điều kiện cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

  • Có đầy đủ năng lực hành vi dân sự (đủ 18 tuổi, không mắc bệnh tâm thần hoặc bệnh ảnh hưởng đến khả năng nhận thức) theo quy định của pháp luật.
  • Có sức khoẻ phù hợp với yêu cầu công việc.
  • Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc công nhân kỹ thuật.
  • Không là tội phạm hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
  • Việc sử dụng người lao động nước ngoài được cơ quan nhà nước có thẩm quyền chấp thuận bằng văn bản.

Những điều cần lưu ý khi xin giấy phép:

  • Trước ngày làm việc chính thức khoảng 30 ngày, doanh nghiệp cần xin công văn chấp thuận tuyển dụng lao động nước ngoài của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố nơi doanh nghiệp đặt trụ sở.
  • Theo quy định của luật lao động mới nhất, người nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam dù là ngắn hạn cũng phải xin lý lịch tư pháp tại Sở Tư pháp tỉnh, thành phố.
  • Giấy khám sức khỏe, nếu bạn khám tại Việt Nam, vui lòng xem danh sách  Bệnh viện có khám sức khỏe được cấp phép lao động. 
  • Tất cả các giấy tờ bằng tiếng nước ngoài (Đại học, Cao đẳng, Giấy chứng nhận kinh nghiệm làm việc, Lý lịch tư pháp nước ngoài …) phải được hợp pháp hóa lãnh sự và công chứng  sang tiếng Việt. . 

Tại sao không nên tự làm giấy phép lao động?

Mặc dù Việt Nam đã có chính sách thu hút lao động nước ngoài nhưng   thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài   vẫn rất phức tạp, mất nhiều thời gian và công sức để chuẩn bị hồ sơ xin giấy phép lao động.

Ngoài ra, các quy định về giấy phép lao động thường xuyên thay đổi, cần có sự hiểu biết về quy trình và thủ tục để có thể tự mình làm được giấy phép lao động. Khi nộp hồ sơ phải có sự chuẩn bị kỹ lưỡng và giải trình hợp lý với cán bộ Nhà nước về hồ sơ của mình. Vì quá trình tự làm có thể khó khăn và không thuận lợi, nên kết quả có thể thấp hơn 60%.    

Với hơn 10 năm kinh nghiệm cung cấp   dịch vụ tư vấn làm giấy phép lao động cho người nước ngoài  , vietnambooking đã   tư vấn thủ tục xin giấy phép lao động  , gỡ rối hồ sơ khó, xử lý gấp cho hàng nghìn khách hàng. mỗi năm. Đến với vietnambooking, bạn sẽ được cung cấp những giải pháp tốt nhất cho hồ sơ của mình, giúp bạn tiết kiệm chi phí và đảm bảo kết quả nhanh nhất.

Tại sao bạn nên chọn dịch vụ của vietnambooking?

  • Tư vấn và giải đáp miễn phí mọi thắc mắc liên quan đến luật   làm giấy phép lao động cho người nước ngoài  .
  • Chuyên xử lý các hồ sơ khó, hồ sơ gấp … Đặc biệt hồ sơ gấp trong vòng 1 tuần làm việc.
  • Cập nhật liên tục thông tin cho Khách hàng về tình trạng hồ sơ.
  • Mối quan hệ tốt với các cơ quan chức năng giúp hồ sơ của bạn nhanh hơn.
  • vietnambooking cũng là Top 3 công ty dịch thuật hàng đầu Việt Nam với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch thuật hồ sơ, tài liệu.
  • Cam kết đúng thời gian như khi ký hợp đồng và không phát sinh thêm bất kỳ chi phí nào.
  • Giao kết quả cho bạn hoàn toàn miễn phí.


21-08-2020, Tuấn Phát

contact vietnambooking


Ý kiến bạn đọc